鞍山市嘉绎诺尔职业装有限公司
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1、特殊性（企业身份）。作业服有必要为本单位专门设计或选用。很难有刚好能满意单位要求的作业服库存。
2、低本钱。毕竟，作业服是单位的开支。不论哪个单位宣称不在乎钱，预算仍是很严厉的。而裁缝价格遍及高于同层次服装企业（假如在商场购买，将白白添加一块商业本钱）。
3、操作便利。作业服是作业时穿的。不管选择作业服（西服、衬衫）仍是制服，都要确保穿着舒适，不阻碍作业，一切裁缝都没有充沛考虑到这一点（后背、袖子等部位的设计应在裁缝的基础上进行调整）。
4、码数全。一个单位的作业人员有各种身材和尺码，裁缝一般只提供5-10个尺码。统计成果显现，即使男装有四种尺码，也只能覆盖90%左右的人（并且不太适宜穿）。因而，更多地采用高档定制的服装（如高档服装）。
5、服务全套。购买作业服需求大量的服务支持。比方不适宜服装的处理、新职工（或破损服装）的补货、产品按部门和岗位的配送等等，这一切假如购买裁缝，就不简单做到，因为服装企业不需求设立这样的服务部门，也没有专人跟踪一个顾客。
6、千人千样。尽管作业服是集体定制的，但人人都穿。因而，对服装的要求（特别是是否适宜）是不计其数的人。假如你想让职工满意，你有必要有人专门为每个职工服务。而服装企业一般不准备这样的技术人员和服务人员来服务。现在大多数服装厂都有专门的测量部门，让顾客亲自量身材，确保每件制服都合身。
7、耐用性。现在，采购量大的企业也是均匀每个职工一年4套衣服，一年中每天都要穿一套衣服，这就要求服装十分耐用。因而，在制衣的特殊情况下，也应考虑制衣工艺的特殊性和耐用性，因而在制衣工艺上也应考虑服装的特殊性和耐用性。
8、男女并存。作业服有必要有男装和女装，以满意企业男女的需求。没有一家服装企业能确保一起出产出好的男装和女装产品。男女服装企业的采购添加了作业难度（两层采购流程、两层售后服务和两层风险），并可能导致男女职工的心思失衡。依据以上八个作业服采购的特色，作业服的出产组织形式有必要是一对一的企业界每个人的定制化形式。裁缝一对一定制形式与标准化出产形式有本质区别。相比之下，定制工装制造商的性价比要高得多。假如您有爱好购买新的作业服或您的企业需求购买，您可以考虑定做。
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