鞍山市嘉绎诺尔职业装有限公司
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在工服订制刚开始进入我们视界的时分,我们都是有点冲突的,觉得穿起作业服会呆板沉闷,不如穿便服舒畅。为什么后来改变这么大呢?
以沈阳工服为例,我们都一致作业服的时分,显着感觉了我们的改变。我们都觉得穿起作业服并不会呆板沉闷,反而觉得更有生机,更容易进入作业的状态,作业效率都提高不少。穿起作业服,时间提醒着自己是公司的一份子,代表了公司,随时要注意自己言行举止,不得做出有损公司诺言的事情,在归属感,责任感都比曾经加强了。一致着装后,全公司上下都显现出一派生气勃勃的现象。
可见,作业服在企业的文化发展方面真的起了一个很大作用。它代表了一个企业的形象,表现了企业的文化,承载着一个企业对自己、对职工、对社会的责任感与使命感。它能够增强职工个人的生机,激发职工的敬业精神,增强职工的企业归属感,展现职工的精神面貌,为企业发明精神财富和物质财富,营建良好的企业次序和企业和谐,强化企业文化的凝聚力。
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